关于我们

  • 公司简介
  • 产业情怀
  • 职业及团队建设
  • 坚守

 

无边界微电子有限公司致力于成为全球化半导体公司。

技术设计团队分别于台湾和上海。

市场及项目管理分别于深圳和印度。

制造与生产管理设立于中国江苏。

无边界是电子系统设计的合作伙伴,无论是生活电器到工业控制,从初期的半导体器件选型到客户化

系统集成,无论是智能化硬件还是能源升级,我们都有广泛和多元化的产品体系,沿着客户的创新思

想,从样品到商品的全过程,为客户提供具有竞争力的解决方案。无边界重视技术创新,致力于全球

化半导体公司,从设计到封装和测试,按照全球通行的半导体产业分工,确保所有产品应尽社会责任。

 

 

以工业进步和客户价值作为企业永久追求目的,哪怕是需要几代人的不懈努力和付出,也是需要坚持
和坚守。科技领域的竞争力,始终是人才的迭代和境界的升级所实现的。因此,无边界要把人与组织
的协同和潜力作为基业长青的核心。 我们始终坚信,品质取决于商业伙伴的忠诚度,产能与交付是
客户的满意度, 无论遇到多大的困难,都将为全球用户源源不断地提供大量优质产品。并为产业的
进步与提高作出贡献。

 

无论是经营者、管理者,还是监督者或一般从业人员,都应努力、不断地吸收新知识,培养具有广阔

 

视野并能进行科学判断的人。培养能充分利用知识和经验,做其岗位上最优秀、不断努力工作的人。

 

培养即使在逆境中也能锲而不舍寻求出路,不达目的誓不罢休的人。 彻底推行"团队中的自我"的精

 

神,培养把集体荣誉放在优先位置的人。

 

 

我们全体从业人员,必须把握一切机会,努力进行自我启发。 所有处于领导岗位的人,随时随地都

 

 

应身体力行,起到模范带头作用。作业流程的教育培训应以其上司在日常工作中的直接培训为主,同

 

 

时实施工厂之外的教育训练。 各级领导应对部下进行客观的评价,应有计划和持续地对其进行有效

 

 

教育和鼓励。 对各级领导的评价,原则上应依其对部下所能够独立发挥岗位职责和呈现商业价值

 

 

果作为主要的判断依据。

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